Ausbildung

Vom Azubi zum...

Karriere-Erfolgsstories in der LöhrGruppe

Übernahmemöglichkeiten nach der Ausbildung erleichtern den Einstieg in die Berufswelt. Die hohe Übernahmequote der LöhrGruppe wird durch eine Vielfalt an Job- sowie Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten noch interessanter.

Das zeigen viele Erfolgsgeschichten von ehemaligen Auszubildenden, die innerhalb der LöhrGruppe vom Azubi zum Controller, zur Neuwagenverkäuferin, zum Serviceleiter und auch zum Geschäftsführer wurden.

Schreib auch Du Deine eigene Erfolgsgeschichte in der LöhrGruppe!

Hier haben wir einige Beispiele zusammengestellt:

André Lenartz, Teiledienstleiter

Löhr Automobile Andernach

Ausbildungsberuf: Kaufmann im Einzelhandel

Andre Lenartz startete im August 2003 seine Ausbildung bei Löhr Automobile Andernach als auszubildender Kaufmann im Einzelhandel. Nebenberuflich absolvierte er danach die Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt bei der IHK. Im Juni 2019 schloss er die einjährige Teiledienstleiter-Zertifizierung ab.

Seitdem steuert er erfolgreich als Teiledienstleiter das Teiledienstteam von Löhr Automobile Andernach und fungiert als zentraler Gesprächspartner für alle internen und externen Anfragen zu Teilen und Zubehör.

Chantal Linscheid, Vorstands-Assistentin

Löhr & Becker AG

Ausbildungsberuf: Automobilkauffrau

Chantal Linscheid bewarb sich nach Ihrem Fachabitur in Wirtschaft und Verwaltung bei der LöhrGruppe und absolvierte 2020 Ihre Ausbildung zur Automobilkauffrau im Autohaus Pretz. Über die Ausbildung zur Automobilkauffrau sagt sie: „Die Ausbildung war sehr abwechslungsreich und ich konnte schnell selbst Verantwortung übernehmen.“

Seit Juli 2020 ist sie Assistentin des Vorstands und Personalkoordinatorin. „Die guten kollegialen Beziehungen, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Wertschätzung der Arbeit machen die LöhrGruppe für mich zu dem Top-Arbeitgeber der Region.“

Fabian Gorges, Controller

Löhr & Becker AG

Ausbildungsberuf: Automobilkaufmann

Fabian Gorges ist einer der jüngsten Mitarbeiter, den die LöhrGruppe im Controlling je beschäftigt hat. Als einer der besten seines Jahrgangs schloss er 2016 seine Ausbildung als Automobilkaufmann im Porsche Zentrum Koblenz ab. Für sein hervorragendes Prüfungsergebnis wurde er bei der „Bestenehrung 2016“ der IHK ausgezeichnet und erhielt außerdem ein Weiterbildungsstipendium des Bundesministeriums für Bildung und Forschung.

Das Porsche Zentrum und die Löhr & Becker AG ermöglichten ihm ein duales Studium an der DHBW in Mannheim, wo er 2019 seinen Bachelor in BWL (Fachbereich Automobilhandel) abschloss. Aktuell befindet er sich – auch nebenberuflich – im Masterstudiengang Digital Innovation & Business Transformation an der ADG Montabaur. „Nach dem Abitur wollte ich direkt ins Berufsleben starten. Dank den flexiblen Angeboten der LöhrGruppe konnte ich dennoch eine akademische Ausbildung antreten und freue mich auf eine vielversprechende Zukunft in einem modernen Unternehmen.“, so Fabian Gorges.

Eileen Baumann, Ausbildungsbeauftragte

Löhr & Becker AG

Ausbildungsberuf: Automobilkauffrau

„Ich war selbst Auszubildende in der LöhrGruppe und freue mich jetzt, neue Auszubildende auf ihrem Weg zu begleiten. Mir liegt es am Herzen, jungen Menschen zu helfen, Ihren Weg zu finden und sie beruflich wie auch persönlich zu unterstützen.“ so Eileen Baumann. Sie machte 2015 eine Ausbildung zur Kauffrau im Einzelhandel, schloss danach die Ausbildung zur Automobilkauffrau innerhalb der LöhrGruppe an und absolvierte im Januar 2021 erfolgreich Ihre Ausbildereignungsprüfung.

Heute ist sie Ausbildungsbeauftragte und Personalkoordinatorin der LöhrGruppe und ehrenamtlich im Prüfungsausschuss der IHK Koblenz. Als Ausbildungsbeauftragte betreut sie jährlich etwa 300 Auszubildende vom Bewerbungsprozess bis hin zur Abschlussprüfung und bietet darüber hinaus auch Hilfestellung für die berufliche Zukunft und Orientierung.

Ulrich Junker, Geschäftsführer

Autohaus Pretz & Löhr Automobile Bendorf

Ausbildungsberuf: Kaufmann im Einzelhandel

Im Oktober 1989 trat Ulrich Junker nach zwei Jahren als Zeitsoldat in die LöhrGruppe ein und absolvierte seine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel im Audi Zentrum Koblenz. Bei der IHK Koblenz schloss er im Nachgang die Weiterbildung zum Handelsfachwirt ab. Nach Stationen im Audi Zentrum Koblenz und als Teiledienstleiter im Volkswagen Nutzfahrzeug Zentrum Koblenz arbeitete er von 2006 bis 2007 beim Hersteller selbst, kam dann aber zurück in die LöhrGruppe.

Nach weiteren 7 Jahren im Volkswagen Zentrum Koblenz wurde er Serviceleiter bei Löhr Automobile Andernach und im Jahr 2016 dann Geschäftsführer des Autohaus Pretz in Koblenz-Horchheim. 2020 übernahm er außerdem zusätzlich den Geschäftsführerposten von Löhr Automobile Bendorf. Als Geschäftsführer ist sein Aufgabenbereich sehr vielfältig. Sein Kredo „Der Mensch im Mittelpunkt“ gilt für ihn nicht nur für die Kunden der beiden Autohäuser, sondern auch für seine Mitarbeiter.

Julia Hohmann, stv. Verkaufsleiterin

Löhr & Becker Koblenz - SEAT & CUPRA

Ausbildungsberuf: Automobilkauffrau

Julia Hohmann begann 2016 ihre Zertifizierung zur geprüften Automobilverkäuferin bei SEAT Löhr & Becker Koblenz. Die Zertifizierung dauert zwei Jahre und wird dual mit Präsenztagen beim Hersteller und dem Autohaus durchgeführt. In der Zertifizierung werden Produktwissen, Verkaufstechniken, Betriebswirtschaftslehre und Recht vermittelt.

Vor der Zertifizierung absolvierte sie beim Volkswagen Zentrum Koblenz erfolgreich ihre Ausbildung zur Automobilkauffrau. Als Neuwagenverkäuferin erhielt sie schon zweimal die Auszeichnung „TOP Verkäuferin“ von SEAT Deutschland. Seit 2021 ist sie außerdem stellvertretende Verkaufsleiterin.

Frank Gärtner, Personalsachbearbeiter

Löhr & Becker AG

Ausbildungsberuf: Bürokaufmann

Anfang August 1986 trat Frank Gärtner als auszubildender Bürokaufmann in die LöhrGruppe ein. Nach seiner Ausbildung und einer erfolgreichen Übernahme arbeitete er als kaufmännischer Angestellter in der Buchhaltung der LöhrGruppe. Von Juni 1989 bis August 1990 legte er seinen Wehrdienst bei der Bundeswehr ab. Im Anschluss arbeitete er weitere drei Jahre als kaufmännischer Angestellter in der Buchhaltung.

Im Januar 1993 übernahm er die Lohn- und Gehaltsabrechnung und den Bereich Personal. Mittlerweile ist er bald 30 Jahre als sehr gewissenhafter und loyaler Personalsachbearbeiter in der LöhrGruppe beschäftigt. Ein Personalsachbearbeiter erledigt vielfältige administrative und verwaltungstechnische Aufgaben. Unter anderem ist er für die Pflege der Personalakten und für sämtliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich.

Simon Pusceddu, Serviceleiter

Löhr Automobile Höhr-Grenzhausen

Ausbildungsberuf: Kfz-Mechaniker

„Selbst in den vier Jahren von 2000 – 2004, in denen ich nicht in der LöhrGruppe gearbeitet habe, war ich weiterhin in der Mannschaft meines Ausbildungsbetriebes Teil des Löhr-Fußballturniers auf dem Oberwerth. Bei einem dieser Turniere sprach mich der damalige Geschäftsführer des Volkswagen Zentrum Koblenz an, ob ich nicht wieder in die LöhrGruppe wolle – und das wollte ich!“ so Simon Pusceddu. Im August 1995 machte er seine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker bei Löhr Automobile Höhr-Grenzhausen.

Nach einem kurzen Ausflug zu einem Automobilhersteller und 7 Jahren als Serviceberater, später Werkstattleiter im Volkswagen Zentrum Koblenz, ist er heute Serviceleiter in seinem Ausbildungsbetrieb. Als Serviceleiter steuert Simon Pusceddu die Tätigkeit des gesamten Serviceteams, sorgt für die Ausführung von Serviceaufgaben, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit im Autohaus.

Gabi Esser, Geschäftsführerin

VW Nutzfahrzeugzentrum Koblenz

Ausbildungsberuf: Bürokauffrau

Mit einer Ausbildung zur Bürokauffrau startete Gabi Esser im August 1975 ihre beachtliche Karriere in der LöhrGruppe. Schon während ihrer Ausbildung übernahm sie viel Verantwortung und administrierte bereits im dritten Ausbildungsjahr die Gebrauchtwagen-Abteilung. Nach ihrer bestandenen Prüfung wurde sie als kaufmännische Angestellte in der Gebrauchtwagen-Abteilung übernommen. Sie wirkte 1993 entschieden am Konzept des heutigen Gebrauchtwagenvertriebs der LöhrGruppe mit.

Am 1. Januar 2002 wechselte sie ins Volkswagen Nutzfahrzeugzentrum Koblenz und wurde Assistentin des damaligen Geschäftsführers und Leiterin des Backoffice. Im Juli 2011 wurde sie selbst zur Geschäftsführerin des Nutzfahrzeugzentrums und ist es bis heute. Sie ist ein Paradebeispiel für die hervorragenden Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in der LöhrGruppe.

Mario Pommer, Geschäftsführer

Löhr Automobile Neuwied & Höhr-Grenzhausen

Ausbildungsberuf: Bürokaufmann

„Gegenüber dem Zeitpunkt meiner Ausbildung war die LöhrGruppe mittlerweile fast doppelt so groß – beeindruckend!“ berichtet Mario Pommer über die Zeit, nachdem er nach seinem Studium der Automobilwirtschaft im Jahr 2000 wieder zurück in die LöhrGruppe kam. 1993 machte er die Ausbildung zum Bürokaufmann im Volkswagen Zentrum Koblenz. Danach studierte er in Vollzeit und wurde im Jahr 2000 Assistent der damaligen obersten Führungsebene.

Er verließ die LöhrGruppe für einige Jahre, kam dann aber im August 2012 als Vertriebscontroller zurück in die Holding. Seit Januar 2019 ist er Geschäftsführer von den Betrieben Löhr Automobile Neuwied und Löhr Automobile Höhr-Grenzhausen. „Insgesamt ist die interne Förderung und Führungskräfteentwicklung in der Gruppe besonders hervorzuheben“ so Mario Pommer.

Frank Hartenhauer, Serviceberater

Löhr Automobile Höhr-Grenzhausen

Ausbildungsberuf: Kfz-Mechaniker

„Ein Unternehmen mit solch einer Historie, Tradition und enormen Strahlkraft – wenn ich den Vergleich zum Sport ziehe, klingt es nach einem ganz großen Verein mit Tradition, Erfolg und den besten Fans im Rücken. Da möchtest du doch als Spitzensportler beschäftigt sein.“ so Frank Hartenhauer über die LöhrGruppe.

1993 begann er seine Ausbildung zum Kfz-Mechaniker im Volkswagen Zentrum Koblenz und arbeitete dort nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss für 14 Jahre als Kfz-Mechaniker. In den Jahren von 2007 bis 2011 machte er erst seine Weiterbildung zum Servicetechniker und dann zum geprüften Serviceberater.

Seit 2012 ist er Serviceberater bei Löhr Automobile Höhr-Grenzhausen. Als Serviceberater ist Frank Hartenhauer Bindeglied zwischen Werkstatt und Kunde. Seine Aufgaben sind vielseitig: Er ist Kundenberater, verfügt über technisches Know-how und weiß auch bei kaufmännischen Fragen Bescheid.